アプリーズが「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus」の企業認証を取得しました。

 

ご報告が遅くなりましたが、令和6年10月22日に
「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus」の企業認証を取得しました。

 

「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus」は、
仕事と子育ての両立を支援するため、『ワーク・ライフ・バランス』と『女性の活躍』に積極的に取り組む企業を
札幌市が認証しています。

認証企業詳細｜認証企業の検索・一覧｜札幌市ワーク・ライフ・バランス plus

 

やりがいのある仕事と、充実した生活

札幌市は男女が共に活躍できる職場づくりを応援しているんです。

 

企業認証を取得してからの実績を少し紹介させていただきます。

〈育休取得実績〉

１人目のパパ社員　１週間＋２週間＝２回に分けて３週間の育休を取得

２人目のパパ社員　１週間＋１週間＝２回に分けて３週間の育休を取得

 

生まれてきてくれた大切なBabyはあっという間に大きくなってしまいます。

だからこそ、「今」しかないこの時をBabyと過ごし、ママさんの戦力になることができました。

 

この育休取得という経験から、今までのお部屋探しにはない別の目線もプラスできるようになったのではないでしょうか？
たとえば、小さいお子様がいらっしゃるご家族のお部屋であれば、
　・どこにいてもなるべくお子さんに目が行き届くような間取りを選ぶ→（ハイハイするようになると目が離せない！！）
　・お子さんが転落などの危険がない間取りを選ぶ→（メゾネットやスキップフロアなどは避けるなど）
　・キッチンの向きや使いやすさを気にしてみる→（対面のキッチンの方がお子様を見ながら料理ができるなど）
　・収納が多いお部屋の方が助かる→（いろいろ増えます、Babyのグッズが！！）
など、奥様と一緒に子育てに向き合う機会があったからこそ、よりお客様に寄り添った良いご提案ができるかと思います。

社員にもお客様にもプラスになるよう、
これからもアプリーズは男性も、女性も働きやすい職場環境づくりを進めていきます。